为进一步提高乡村建设工匠能力素质，锻造过硬本领，着力解决农村自建房中专业技术弱、安全意识薄、功能设计差等问题，鄢陵县创新实施“小班制”培训模式，将理论教育、现场教学、集中探讨有机结合，采取“因需施教+专家授课”的方式，把教室搬到施工现场，把教育落到施工一线，提升培训成效。

　　始终抓住实用易懂“精准牌”。鄢陵县在抓乡村工匠培训工作中，主动与人社部门加强沟通对接，坚持“干什么学什么，缺什么补什么”原则，注重实操视频和现场示范，达到通俗易懂、迅速会意、上手管用的培训效果。如在建筑工匠培训中，着重在房屋工程质量控制要点、安全防护措施、操作技术规程等方面进行深入讲解。目前，已培训工匠469人，“乡村建设带头工匠”39人，已全部发放结业合格证书并录入信息系统。

　　始终采用公益便民“滴灌法”。为切实抓好乡村工匠培训工作，鄢陵县精心组织，处处体现公益便民和人文情怀。如在建设工匠培训全过程工匠不用支付任何费用，还可免费获取课件资料。为减轻建设工匠人员食宿和交通问题，协调培训学校分镇分批开展培训，方便工匠就近参加。培训前，积极发动各镇泥瓦匠、钢筋工、木匠等参训；培训中，加强工匠和专家老师沟通交流，有助于后期开展农房建设管理与服务；培训后，及时组织结业考核，通过考核的工匠由省人力资源和社会保障厅发放就业创业培训合格证，并纳入管理平台，定期开展继续教育，不断提高工匠技能水平。

　　始终弘扬工匠精神“动力源”。鄢陵县在培训中注重倡导孜孜不倦、高度专注、精益求精、力求完美的工匠精神，积极选树典型榜样，展现新时代乡村工匠的精神风貌，带动乡村工匠队伍整体素质提升，为巩固拓展脱贫攻坚成果和推进乡村振兴提供人才支撑。同时，通过开展培训，帮助工匠实现在“家门口”就业，增加创收致富的机会。随着宣传引导的深入，鄢陵县实现了培训与就业的良性循环，越来越多的返乡农民工开始接受“培训+创业”的再就业模式。如在农房建设过程中积极主动发挥宣传员、安全员的作用，带头使用农房设计通用图集，提升农房建造水平，传承传统建造技艺，为加快农房和村庄建设现代化、完善农房功能、提高农房品质、建设美丽宜居乡村贡献力量。